Coût d'un nouveau recruté au Cameroun

Combien vous coûte un salarié au Cameroun?

Combien vous coûte un salarié en Tunisie ?

Un nouveau candidat négocie avec vous un salaire net. Combien ce salarié va-t-il vous coûter, si vous décidez de lui octroyer, le net souhaité ?

On va utiliser un exemple pour le cas d'un candidat qui n'est pas marié et qui veut un net mensuel de 600 000 FCFA par mois sans aucun autre avantage(ni primes ni indemnités) . l’employeur doit démarrer d’un salaire brut X et y appliquer les charges sociales patronales et salariales et l’impôt sur le revenu . Normalement, l’IRPP, autres taxes,et les charges sociales salariales sont subis par l’employé, mais comme ce dernier exige un net donc c’est au niveau du salaire brut qu’il faut jouer.



Tableau des taux des cotisations sociales au 1 janvier 2023

Catégorie de cotisation Taux patronal Taux Salarial Plafond (FCFA) Taux Global
Prestations familiales 7 % 750 000 7 %
Assurance pension 4.20 % 4.20 % 750 000 8.40 %
Accidents du travail et maladies professionnelles 1,75 %, 2,5 % ou 5 % selon le risque(A,B,C) 1,75 %, 2,5 % ou 5 % selon le risque


1 - L’impôt sur le revenu (IRPP) est calculé selon le tableau ci-dessous.

Tranches de revenu mensuel Taux
0 – 2 000 000 10 %
2 000 001 – 3 000 000 15%
3 000 001 – 5 000 000 25%
5 000 001 – 99 000 000 35%


Autres Retenues
RubriqueTaux/Montant
Crédit Foncier(CFC) patronal (patronal)1.5%
Crédit Foncier(CFC) patronal (salarial)1%
Taux Fonds National de l’Emploi (FNE)1%
Redevance audiovisuelle (RAV)Calculé selon des tranches
Taxe de développement localCalculé selon des tranches

D’après les calculs, pour donner un salaire net de 600 000 FCFA, il faut se baser sur un salaire brut de 889 633 FCFA par mois.


Étapes du calcul:

A- Total des charges salariales: 31 500


1- Prestation familiale: 31 500

2- Assurance pension, invalidité, décès: 0

3- Accidents du travail/Maladies professionnelles: 0


B- Total Charges Patronales: 99 569

1- Prestation familiale: 52 500

2- Assurance pension, invalidité, décès: 31 500

3- Accidents du travail/Maladies professionnelles: 15 569


C- Impôts et taxes:

- Impôt sur les Revenus mensuel (IRPP): 192 352

- Centimes Additionnels Communaux (CAC): 19 235

- Crédit Foncier(CFC)patronal : 8 244

- Crédit Foncier (CFC) salarial : 5 496

- Fonds National de l’Emploi (FNE): 5 496

- Redevance audiovisuelle (RAV): 11 050

- Taxe de développement local(TDL): 30 000

Salaire Net: 600 000 FCFA

Salaire net = salaire de base –charges salariales – IRPP - CAC - CFC - RAV - TDL


Soit: 889 633 - 31 500 - 192 352 - 19 235 - 5 496 - 11 050 - 30 000


Cout total pour l'entreprise environ : 1 003 000 FCFA

Donc nous arrivons à la réponse à notre ‘million dollar question’ : Notre ami qui veut les 600 000 net va nous coûter (Net + Cotisations patronales + Cotisations salariales + IRPP + CAC + CFC + RAV + TDL+ CFC patronale + FNE

Soit: 600 000 +99 569 +31 500 + 192 352 + 19 235 + 5 496 + 11 050 + 30 000 + 8 244 + 5496


En résumé, pour 600 000 net, il faut dépenser 1 003 000 soit un plus de 403 000 représentant environ 67% du salaire net.

Il faut noter qu’il y a d’autres charges du personnel payées par l’entreprise et qui ne sont pas traitées au niveau de la paie. A savoir , l’assurance maladies professionnelles, le transport de personnel, la restauration, médecine de travail et autres selon les entreprises.

Il faut noter aussi qu’ il y a possibilité de jouer sur les primes non taxables et non soumises aux cotisations sociales pour réduire le coût d’un salarié.

Ne paniquez pas. Ces calculs sont compliqués , mais notre application de paie vous garantit une paie rapide et conforme aux législations en vigueur

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