Combien vous coûte un salarié au Gabon ?
Vous êtes sur le point de recruter un nouveau salarié au Gabon, vous voulez savoir combien ça va vous coûter toutes taxes et charges comprises. Cet article est pour vous.
On va utiliser un exemple pour d'un candidat qui n'est pas marié et qui veut un net mensuel de 800 000 CFCA par mois sans aucun autre avantage(ni primes ni indemnités) . l’employeur doit démarrer d’un salaire brut X et y appliquer les charges sociales patronales et salariales et l’impôt sur le revenu . Normalement, l’IGR et les charges sociales salariales sont subis par l’employé, mais comme ce dernier exige un net donc c’est au niveau du salaire brut qu’il faut jouer.
Cotisations au 1 janvier 2021
| Catégorie de prestation | Taux Charge patronale | Taux Charge Salariale | Plafond (FCFA) | Taux Global | |
| Prestations Familiales | 8 % | 0 | 1 500 000 | 8 % | |
| Accidents du travail Maladies professionnelles | 3 % | 0 | 1 500 000 | 3 % | |
| Pensions de vieillesse, Invalidité, décès (survivants) | 5 % | 2,5 % | 1 500 000 | 7,5 % | |
| Assurance maladie | 4,1 % | 2 % | 2 500 000 | 6,1% |
- Contribution A La Formation Professionnelle (CFP)
Taux :2 %
-le Fonds National de l'Habitat (FNH)
Taux :0.5 %
3 - L’impôt sur le revenu (IRPP) est calculé selon le tableau ci-dessous/
| Barème Annuel | Taux | déduction | ||||||
| 0,00 – 1.500.000 | 0 % | 0 | ||||||
| 1.500.001 – 1.920.000 | 5% | 75.000 | ||||||
| 1.920.001– 2.700.000 | 10% | 171.000 | ||||||
| 2.700.001 – 3.600.000 | 15% | 306.000 | ||||||
| 3.600.001 – 5.160.000 | 20% | 486.000 | ||||||
| 5.160.001 – 7.500.000 | 25% | 744.000 | ||||||
| 7.500.001 – 11.000.000 | 30% | 1.119.000 | ||||||
| Plus que 11.000.001 | 35% | 1.669.000 |
- La Taxes complémentaires sur les salaires (TCS).
Taux : 5 %
D’après les calculs, pour donner un salaire net de 800 000 CFCA, il faut se baser sur un salaire brut de 1 016 737 CFCA par mois.
Étapes du calcul:
A- Total des charges salariales: 45 753
1- Cotisation CNSS salariale : 25 418
2- Cotisation CNAMGS salariale : 20 335
B- Total Charges Patronales: 229 782
3- Cotisation CNSS patronale : 162 677
4- Cotisation CNAMGS patronale : 41 687
5- Fonds National de l'Habitat : 20 335
6- Contribution A La Formation Professionnelle: 5 083
C- Impôts à la charge de l'employé :170 982
7- Taxe Complémentaire sur Salaire (TCS): 41 049
8- Impôt sur le revenu des personnes physiques(IRPP) :129 933
Salaire Net: 800 000 CFCA
Salaire net = salaire de base – charges salariales – Impôts à la charge de l'employé
Soit: 1 016 737 - 45 753 - 129 935 - 41 049
Coût total pour l'entreprise : 1 246 517 CFCA
Donc nous arrivons à la réponse à notre ‘million dollar question’ : Notre ami qui veut les 800 000 net va nous coûter (Net + Cotisations patronales + Cotisations salariales + Impôts à la charge de l'employé
Soit: 800 000 + 229 782 + 45 753 + 170 982
En résumé, pour 800 000 net, il faut dépenser environ 1 246 517 soit un plus de 446 517 représentant environ 55% du salaire net.
Il faut noter qu’il y a d’autres charges du personnel payées par l’entreprise et qui ne sont pas traitées au niveau de la paie. A savoir , l’assurance accident du travail-maladies professionnelles, le transport de personnel, la restauration, médecine de travail et autres selon les entreprises.
Il faut noter aussi qu’ il y a possibilité de jouer sur les primes non taxables et non soumises aux cotisations sociales pour réduire le coût d’un salarié.
