Si un candidat négocie avec vous un salaire net. Combien va-t-il vous coûter si vous acceptez le net demandé ?
On va utiliser un exemple pour un candidat qui n'est pas marié et qui veut un net mensuel de 1000 000 FR par mois sans aucun autre avantage(ni primes ni indemnités) . l’employeur doit démarrer d’un salaire brut X et y appliquer les charges sociales patronales et salariales et l’impôt sur le revenu . Normalement, l’impôt sur le revenu et les charges sociales salariales sont subis par l’employé, mais comme ce dernier exige un net donc c’est au niveau du salaire brut qu’il faut jouer.
Tableaux des taux des cotisations sociales au 1 janvier 2023
Catégorie de prestation | Taux Charge patronale | Taux Charge Salariale | Plafond (FCFA) | Taux Global | |
Assurance pensions | 5% | 5% | 10% | ||
Prestations familiales | 6.5 % | 0 | 6.5 % | ||
Accident de travail | 1.5 % | 0 | 1.5 % | ||
Institut national de préparation professionnelle(INPP) | 3 % , 2% ou 1% selon le nombre d'employés | 0 | 3 % , 2% ou 1% | ||
Office National de l'Emploi (ONEM) | 0.2 % | 0 | 0.2 % |
1 - L’impôt sur le revenu (IPR) est calculé selon le tableau ci-dessous.
Tranches de revenu mensuel | Taux | |||
0,00 – 1 944 000 | 3 % | |||
1 944 001 – 21 600 000 | 15% | |||
21 600 001 – 43 200 000 | 30% | |||
43 200 001 – 99 999 999 | 40% |
D’après les calculs, pour donner un salaire net de 1 000 000 FR, il faut se baser sur un salaire brut de 1 214 320 FR par mois.
Étapes du calcul:
1- Assurance pensions salariale: 60 716
- Assurance pensions patronale : 60 716
- Prestations familiales: 78 931
- Accident de travail: 18 215
- Institut national (INPP): 36 429
- Office National de l'Emploi (ONEM): 2 429
- Impôt sur les Revenus mensuel (IPR): 153 604
Salaire net = salaire de base –charges salariales – Impôt sur les Revenus(IPR)
Soit: 1 214 320 - 60 716 - 153 604
Donc nous arrivons à la réponse sur le coût d'un salarié en RDC : Notre ami qui veut les 1000 000 net qui va nous coûter (Net + Cotisations patronales + Cotisations salariales+ IPR
Soit: 1 000 000 +60 716 + 196 720 + 153 604
Il faut noter qu’il y a d’autres charges du personnel payées par l’entreprise et qui ne sont pas traitées au niveau de la paie. A savoir , les assurances maladies professionnelles, le transport de personnel, la restauration, médecine de travail et autres selon les entreprises.
Il faut noter aussi qu’ il y a possibilité de jouer sur les primes non taxables et non soumises aux cotisations sociales pour réduire le coût d’un salarié.